创新是民族的灵魂，经济技术创新是企业发展的动力。多年来，东方锅炉通过建立健全经济技术创新组织机构，制定建立各项规章制定，搭建各种经济技术创新活动平台，多角度全方位地组织职工开展经济技术创新活动，使企业的发展如虎添翼，取得了辉煌的成绩。２００５年全年实现主营业务收入８０．２５亿元、实现净利润８．０８亿元、每股净资产３．９４元、每股收益高达２ ．０１元，分别同比增长８０．５９％、１３１．３２％、１２３．８７％和１３１．３２％，各项经济技术指标均创历史最好水平，成为了２００５年度中国最受尊敬２５家上市公司之一。

　　一、 建机构，定制度，为企业开展技术创新活动创造前提条件

　　建立组织机构，建立健全各项规章制度是开展经济创新活动的前提条件，东方锅炉不仅建立了组织领导机构和一系列规章制度，而且还制定了职工经济技术创新激励机制，使经济创新活动不断向纵深发展。其中，进行的目标激励、政策激励、物质激励和精神激励，使在创新活动中成绩优秀的职工，感受到成才的光荣和喜悦。东方锅炉主要的激励机制有：科学技术进步奖。主要是对自行开发研究的新的科学技术成果或在组织、实施推广、转让、应用已有的科技成果中，作出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的集体或个人给予的奖励，这项奖励一年评奖一次，共有特等奖至五等奖６个等级。管理进步奖。每年评审一次，按管理成果的重要程度、进步程度、适用范围、实施效益（经济效益与管理效益），分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖共计四个等级。这两个奖项不仅荣誉很高，而且奖金也很高。仅２００４年度科技进步奖就奖励了特等奖２项、一等奖４项、二等奖１３项、三等奖２５项。２００５年管理进步奖就奖励了一等奖１项、二等奖５项、三等奖９项、优秀奖６项、一等奖奖金为４万元。

　　二、 重培训，强素质，为开展职工经济技术创新活动打下坚实的基础

　　东方锅炉各部门积极配合大力开展职工教育培训工作，为经济创新活动打下坚实的基础。仅２００５年，东方锅炉就举办各类培训班１９４个，培训时间２６３２学时，培训对象为公司员工和改制企业、租赁扩散企业员工，人数达１０６８３人次。与此还组织了各种类型的专业培训、讲座、考试及外出学习培训认证等。先后送外培训５３批次３２５人次。员工全员培训率达到７５％以上，全年参加培训最多的员工达到２０次，近８０学时。几年来东方锅炉共评聘技师１８６名，高级技师１３名。其中１名全国技术能手和１名全国劳动模范，因其技术精湛，业绩突出被破格晋升为高级技师，３名全国机械行业技术能手和市自学成才奖获得者，均被破格晋升为技师。通过十年的辛勤工作，员工的技术理论和技能水平得到了很大的提高，许多人成为“一专多能”、“一岗多职”、“一人多证”的能工巧匠和创新能手。目前，企业拥有高级技师１０名，技师１２２名，高级工６３９名，这些高技能员工占全部技术工人的４６．９％，中技文化程度以上者占在职工人总数的６７．６％。

　　三、 搭平台，搞比赛，为企业开展职工经济技术创新活动开辟多种途径

　　为鼓励职工学技术练绝活，学业务强技能，学标杆比贡献，促职工岗位成才，东方锅炉先后多次有针对性地开展技术比武和技能大赛活动，仅去年就层层组织了１３００余人次投入大赛。经选拔技术尖子和骨干在省部级和市级技能大赛中参赛均取得优异成绩。仅四川省第二届职工职业技能大赛，公司３名员工参赛不仅分获１、２、４名奖项，还被授予四川省知识型技能型职工和四川省第二届职工职业技能大赛技术能手称号，东方锅炉获得了优秀组织奖。

　　攻关立功竞赛活动在东方锅炉已进入良性循环轨道。每年年初由生产安技处、质量管理处、综合技术处、企划处等四个职能部门围绕公司方针制定全年的攻关立功项目，报劳动竞赛委员会批准，下发各基层单位实施，并进行考核。近年来共设立攻关立功项目近１００项，通过组织技术攻关，各个项目均已基本完成。仅２００５年东方锅炉共有２７４个班组开展了经济技术创新活动，完成新产品项目３９台套，实现销售收入４２８７８７万元，利税９４２０３万元。同时，合理化建议活动年年都有新成果。近年来，获合理化建议及技术改进成果奖的项目共１４４０项，这些项目创经济效益２．３８亿元。仅材料研究所对一种内螺纹管在综合测试分析后提出的用国产管代替进口管一项实施后，就节约５０００万元。

　　

东方锅炉（集团）股份有限公司

群众性质量活动主要是争创“质量信得过班组”和“质量控制（ＱＣ）活动”。东方锅炉每年均有约５０个班组复查获得产品“质量信得过班组”称号。其中水冷壁车间ＭＰＭ自动焊组曾两次获全国机械工业产品“质量信得过班组”称号，并获得全国机械行业“千厂万组无废品班组”荣誉称号。另有１２个班组先后获得部、省级、市级产品质量“信得过班组”称号。到目前，东方锅炉共注册ＱＣ小组１７３２个，９０４３人次参与，取得成果９２７个，其中国家级ＱＣ成果４个（次）、部级１７个（次）、省级７０个（次）。这些成果带来了良好的经济效益。其中重容车间“猎头”小组、蛇形管车间质量攻关小组还荣获全国机械工业技术改进创新优秀班组奖。

　　近年来，东方锅炉积极组织职工开展经济技术创新活动取得十分显著的成绩，不仅姚本荣、唐伟等的３项科技成果获国家科学进步二等奖等奖励，何维在国内首台６０万千瓦超临界锅炉设计中，填补了许多国内超临界锅炉相关设计标准和规范的空白，东方锅炉还有４项发明获国家专利，３６项科技成果获省部级奖励，技术尖子霍锁善还荣获了全总颁发的“五一”劳动奖章。而且东方锅炉已成为了世界上大型电站锅炉品种最为齐全的厂家，数十项产品填补了国内电力、石化容器、核电设备制造业空白，并获得了许多个第一。国产第一台３００ＭＷ亚临界自然循环汽包锅炉获国家质量金奖和国家科技进步一等奖，国产第一台６００ＭＷ超临界国产化示范机组锅炉，国产第一台最大容量３００ＭＷ循环流化床国产化示范工程，国产第一台６００ＭＷ燃烧奥里乳化油锅炉等产品都出自东方锅炉。２００２年以来，企业经济效益连续４年成倍增长。